lunes, 30 de julio de 2012

Motivación


Sin duda con el tiempo se ha introducido cada vez más la psicología, rara vez no escuchamos en conferencias de prensa cosas como: ” No pudimos con la presión”, “Nos faltó motivación”, "Nos desconcentramos", este tipo de declaraciones deja claro que la  psicología es algo muy importante en el fútbol así como en otros deportes.
Un entrenador aparte de tener conocimientos de táctica, técnica o preparación física entre otros temas también debe tener conocimientos sobre psicopedagogía ya que se encuentra al mando de un grupo de jugadores de los cuales debe sacar el mayor rendimiento y para eso es importante tenerlos concentrados a nivel psicológico.
Pero ¿que es la motivación?: la motivación son los impulsos que nos llevan a realizar algo, el joven deportista tiene que darse de cuenta que ligado a la competición están el exito y el fracaso. Dentro de la motivación existen 2 tipos:
  • Motivación Básica: es una base estable de motivación por la práctica del deporte, incluye el grado de compromiso, interés, ambición relacionado con el deporte. Si trabajamos este tipo de motivación obtendremos un mayor nivel de compromiso.

  • Motivación Cotidiana: es la que esta relacionada por la actividad diaria (grado de satisfación, ambiente de trabajo, rendimiento personal, predisposición para realizar algo) Este tipo de motivación influye directamente el esfuerzo diario de nuestro joven futbolista.

Los dos tipos de motivación estan muy relacionadas entre sí (las dos se necesitan) pero ¿como las mejoramos?
Motivación en los entrenamientos: si aplicamos mucha motivación en el entrenamiento obtendremos un mayor rendimiento de nuestros deportistas. Pero hay que tener mucho cuidado ya que si aplicamos demasiada del tipo básica lo que podemos conseguir es un estancamiento.
Sobre todo debemos tener ojo con las jovenes promesas ya que en ellos se puede producir estancamiento.


jueves, 19 de julio de 2012

Sesión de Entrenamiento de Pochettino

Objetivos de la sesión: primero se realizara un pequeño calentamiento para activar la musculatura para el trabajo posterior que vamos a realizar. A continuación se realiza un circuito de fuerza. Luego realizarán carrera continua de 120m a velocidades submaximas. Los siguientes ejercicios contienen balón de por medio y se trata de ejercicios de técnica como son el fut-voley, conducciones y remates en plancha.



jueves, 12 de julio de 2012

El primer gran castigo de 'Mou'


Aquel día Maniche tardó en dar dos vueltas al campo 45 minutos.
El talentoso centrocampista del Benfica se tomaba a la ligera una orden del nuevo técnico del equipo, José Mourinho.
La reacción del entrenador no se hizo esperar.
Mourinho había previsto un partidillo en el entrenamiento de aquel día. El técnico luso llevaba muy poco tiempo al frente del Benfica a finales del año 2000. Todo transcurría con normalidad hasta que Diogo Luis, un joven futbolista del equipo B, arrebató una pelota a Maniche. El centrocampista de talento desgobernado, una de las estrellas emergentes del fútbol luso con 22 años, se revolvió pegando una patada por detrás al chaval.

Un castigo que cambiaría al futbolista y al grupo para siempre.



La reacción de Mourinho, que estaba en la grada observando la sesión, no se hizo esperar. El entrenador llamó por el móvil a uno de sus adjuntos que estaba a pie de campo, Carlos Mozer, con un tono imperativo:

MOURINHO"¡Manda a ese correr hasta que acabe el partido!". El ayudante comunicó a Maniche la orden y éste se negó a acatarla.
El colaborador le insistió durante diez minutos y le advirtió de que el nuevo entrenador no era como los demás. Finalmente, Maniche cumplió con el mandato a su manera: completó dos vueltas al campo en un ridículo tiempo de 45 minutos. Mourinho tomó nota y actuó al día siguiente.
El técnico llamó a capítulo al futbolista en la siguiente sesión, aseverando que estaba muy mal físicamente. Maniche le replicaba: "¡Míster, no estoy nada mal!". Y el entrenador insistía: "Un jugador que realiza dos vueltas al campo en 45 minutos no puede jugar, está muy mal físicamente, por eso a partir de hoy entrenarás al mediodía con Mozer y Vilda- el preparador físico- hasta que recuperes la forma y puedas regresar al grupo."
MANICHE
"Aquel castigo me hizo pensar y cambió mi forma de ser"
Maniche se quejaba a Mozer y éste le respondía: "Yo te avisé de que las cosas ahora no son como antes, ahora es diferente". El centrocampista entrenó durante toda la semana apartado, con una intensidad que nunca había demostrado. La semana siguiente Maniche se reincorporó al grupo sin sonrisas, pero aplicado. Mourinho no sólo lo convocó, sino que le dio también el brazalete de capitán. El futbolista pensó que se trataba de un error y se dirigió al técnico.
Mourinho le dio un sermón bíblico sobre la importancia de ser el único jugador de la plantilla formado en la cantera del club, la responsabilidad de ser un ejemplo para los más jóvenes, la obligación de ser el último en abandonar el barco. Fueron palabras con un efecto revolucionario en la cabeza de Maniche: "Aquel castigo me hizo pensar y cambió mi forma de ser. Es con estos pormenores que se construyen los grandes hombres y jugadores". Según Mozer, "aquel que todos describían como un jugador loco e inestable se transformó en una máquina competitiva imparable". Esa semana supuso un antes y un después en la vida de un futbolista que siempre brilló más cuando estuvo a las órdenes de Mourinho, el entrenador que cambió su vida.





miércoles, 11 de julio de 2012

Creatividad

Un genio creativo no puede ser entrenado. No hay ninguna escuela de creatividad. Un genio es precisamente un hombre que desafía todas las escuelas y las reglas, que se desvía de los caminos tradicionales de la rutina y abre nuevos caminos a través de tierras inaccesibles antes. Un genio siempre es un maestro, nunca un alumno; Siempre se realiza por sí mismo.
(Ludwig von Mises).



lunes, 9 de julio de 2012

El 'garrafón' que unió a Ferguson y Mourinho


El 'garrafón' que unió a Ferguson y Mourinho


Alex Ferguson siempre recordará la primera vez que se sentó con José Mourinho a tomar una copa. Fue tras un partido entre el Chelsea y el Manchester United en Stamford Bridge. "¡El vino que nos sirvieron era horrible!", introduce el entrenador escocés. Ferguson se giró hacia Mourinho inmediatamente: "¿Pero qué es esto? ¿Diluyente? Vosotros usáis esto para quitar la tinta de las puertas, ¿no?".
Mourinho se echó a reír con una complicidad absoluta. En ese momento, el todopoderoso Abramovich entró por la puerta. El portugués le espetó al segundo: "¡Este vino es horroroso! No deberíamos servir esto a seres humanos". Todos los presentes comenzaron a reír a carcajadas, mientras el luso zanjaba el tema con una exigencia patriota: "A partir de ahora, ¡sólo Barca Velha!".
Ferguson se deshace en elogios hacia su compañero de profesión. "Miro a José y me veo reflejado en muchas de sus actitudes", comenta. "Lo que antes se me viene a la cabeza es su fantástica y fortísima personalidad, propia de los líderes". Y extrapola esta característica a los equipos que dirige: "Todos tienen un método, una táctica e intentan cumplir su esquema al 100%. Eso significa que él consigue motivarlos fácilmente".
Frank Lampard recalca el aspecto motivador de su ex entrenador con una anécdota que jamás olvidará. "Estaba en la ducha del vestuario del Chelsea y Mourinho se acercó y me dijo: 'Tú eres el mejor jugador del mundo'". El internacional inglés se quedó perplejo: "Obviamente que no era el mejor, pero con aquellas palabras me hizo sentir un jugador especial. En aquel momento pensé: 'Este entrenador me llevará donde él quiera'".
Más allá de lo motivacional, Ferguson desgrana otros rasgos de la personalidad de Mourinho: "Él se ríe de sí mismo, no se toma demasiado en serio y posee un gran sentido del humor. Me metía con él, le provocaba y él entra en el juego". El legendario entrenador del United adoraba esos ratos con su "gran amigo" tras los partidos entre ambos, independientemente del resultado: "Siempre encaró como natural el hecho de poder ganar o perder. Siempre entendió eso".
Sir Alex estaría dispuesto a muchas cosas para proteger su amistad con Mourinho, salvo una innegociable: "Lo único que no puedo garantizar a José es el lugar de entrenador del Manchester United. Por el simple hecho de que no pienso retirarme". El escocés ya está deseando que llegue su próximo encuentro con Mourinho. Eso sí, "con un buen vino" de por medio.

viernes, 6 de julio de 2012

Rondo 4 vs 1


Entrada en Calor


LA ENTRADA EN CALOR

Es muy importante el momento de la entrada en calor  en los partidos y tener una buena metodología de calentamiento para estar a un nivel adecuado en el partido.
Los objetivos del calentamiento son: incrementar la capacidad de rendimiento psico-físico y reducir el riesgo de lesiones en la fase competitiva.
Objetivos del calentamiento:
Creación de una base para alcanzar un óptimo rendimiento durante la competición.
  1. Fase de activación: aumento de la capacidad de rendimiento fisiológico en función del inicio del partido.
  2. Fase preventiva: ejercicios específicos que incrementan el control musculo-articular en base a la estructura y a los problemas musculares de cada jugador.
  3. Fase técnica-táctica: ejercicios de recuerdo de las tareas técnicas y tácticas a realizar en el partido.
  4. Fase psicológica: Ajuste de una optima motivación, concentración y capacidad de sacrificio y lucha.
Dentro de las diferentes metodologías expuestas por una gran cantidad de textos de entrenamiento deportivo y futbol, la estructura del calentamiento podría quedar definida en términos metodológicos de la siguiente forma:
Calentamiento General:
  1. Activación e incremento de la temperatura muscular.
  2. Estiramientos de la musculatura antagonista.
  3. Potenciación de la musculatura agonista.
Calentamiento Específico:
  1. Recuerdo técnico-táctico.
  2. Reactividad y velocidad de reacción.
1º. TRABAJO AERÓBICO DE ADAPTACIÓN:
Los jugadores corren a lo ancho del campo realizando ejercicios aeróbicos de adaptación al terreno de juego.
Los contenidos son:
·         Carrera continua para incrementar la temperatura
·         Movilidad articular general que se realiza con ejercicios calistenicos y estiramientos balísticos.
TIEMPO DURACIÓN: 3’
TIPO DE ACTIVIDADES: 
GENÉRICAS
OBJETIVOS: 
ADAPTACIÓN AERÓBICA Y MOVILIDAD ARTICULAR GENERAL

2º. ESTIRAMIENTOS ESTÁTICOS/DINÁMICOS Y MOVILIDAD DINÁMICA:
·         Los jugadores se reúnen formando un círculo y realizan trabajo de amplitud de movimiento.
·         La técnica elegida para desarrollar esta capacidad es la del estiramiento estático. El tiempo del estiramiento es de 10-12 segundos.
Posteriormente se realizan ejercicios de activación muscular y articular y movilidad articular a velocidades medias/altas.
Los ejercicios a realizar son:
  1. Talón al glúteo.
  2. Rotaciones de rodillas.
  3. Movilidad dinámica de tronco.
  4. Estiramiento del cuello (trapecio).
  5. Estiramiento lateral del cuello.
  6. Movilidad dinámica de cuello.
  7. Movilidad dinámica de cadera.
  8. Movilidad dinámica de cadera con giros.
  9. Giros de cadera.
  10. Círculos con la cadera con tronco extendido.
  11. Skiping y lanzamiento balístico de la pierna adelante.
  12. Lanzamiento balístico con apertura adelante de la pierna.
  13. Lanzamiento balístico lateral delante de la pierna.
  14. Imitación balística del gesto de golpeo.
Posteriormente se vuelve a realizar un trabajo de estiramientos estáticos.
TIPO DE TAREAS: GENERALES
CUALIDADES DESARROLLADAS: 
MOVILIDAD ARTICULAR PASIVA Y ACTIVA, INCREMENTO DE LA REACTIVIDAD DE TREN INFERIOR
TIEMPO DE ESTA FASE: 
4’

3º. POTENCIACIÓN DE LA CAPACIDAD ACELERATIVA
Sobre un espacio delimitado de 2 tramos uno de 5 metros y el otro de 7 metros, los jugadores realizan trabajos de potenciación de la musculatura principal en el futbol, es decir, la capacidad acelerativa del jugador.
Se realizan ejercicios de potenciación y al mismo tiempo estiramientos estáticos de recuperación entre algunas de las salidas.
TIPO DE TAREAS: GENÉRICAS
CUALIDADES DESARROLLADAS: 
POTENCIACIÓN MUSCULATURA TREN INFERIOR
TIEMPO DE ESTA FASE: 
2’30’’

4º. TÉCNICA INDIVIDUAL
Se inicia el calentamiento específico. Las tareas con las que inicia esta fase son los pases por parejas a una distancia de 10-15 mts.
Esta fase del calentamiento específico se finaliza con distancias medias y largas en los pases.
TIPO DE TAREAS: ESPECIFICAS
CUALIDADES DESARROLLADAS: 
CAPACIDAD TÉCNICA
TIEMPO DE ESTA FASE:
 2’30’’

5º. JUEGO DE POSESIÓN EN ESPACIO REDUCIDO 5:5
En un espacio de 30 x 20 mts. se realiza un ejercicio de posesión del balón en espacio reducido. Los jugadores sólo pueden dar máx. 2 toques a la pelota.

TIPO DE TAREAS: ESPECIFICAS
CUALIDADES DESARROLLADAS: 
CAPACIDAD TÉCNICO-TÁCTICA INDIVIDUAL Y COLECTIVA
TIEMPO DE ESTA FASE: 
3’30’’

7º. TÉCNICA INDIVIDUAL
En esta fase  del calentamiento, se realizan un primer contenido con dos tareas que los jugadores según sus puestos específicos realizan. Un primer grupo de delanteros y medios, realizan al borde del área, pase y tiro a portería. Otros jugadores sobre el terreno de juego realizan pases de media y larga distancia por parejas o trabajo individual.
Asimismo, tareas sobre saltos con golpes de cabeza al balón con los jugadores de la defensa.
Se realizan 3 repeticiones antes de finalizar el calentamiento.
TIPO DE TAREAS: ESPECIFICAS
CUALIDADES DESARROLLADAS: 
TÉCNICA INDIVIDUAL
TIEMPO DE ESTA FASE: 
3’

8º. ESTIRAMIENTOS, COHESIÓN DE EQUIPO Y VELOCIDAD DE REACCIÓN
En esta última fase del calentamiento se realizan tres contenidos. En primer lugar los jugadores se reúnen en círculo y realizan estiramientos estáticos. Posteriormente, el capitán del equipo realiza un ejercicio de motivación para el rendimiento y cohesión de grupo, al reunir en un grupo a todos y hablarles.
Para finalizar se realiza un trabajo reactivo y a la orden del profesor un salida de 10 mts. Este contenido se realiza 2 veces.
TIPO DE TAREAS: SEMIESPECIFICAS
CUALIDADES DESARROLLADAS: 
AMPLITUD DE MOVIMIENTO, COHESIÓN DE EQUIPO Y VELOCIDAD DE REACCIÓN
TIEMPO DE ESTA FASE: 
1’30’’
Tiempo total de la entrada en calor: 20’


domingo, 1 de julio de 2012

Divisiones Menores


Padres en las menores. Agresivos
Los árbitros de las divisiones menores de los torneos de la Asociación Cruceña de Fútbol han comenzado a quejarse por el comportamiento de algunos padres de familia que asisten a observar a sus hijos durante los partidos. Estos incluso ingresan a la cancha a reclamar airadamente por los cobros, provocando que algunos encuentros se paralicen.
(Nota publicada en el diario el deber) 


Estimados amigos luego de leer esta noticia que fue publicada por el diario el deber el día 30-06-2012 pensé que es una noticia que no deberíamos dejar pasar por alto nosotros los entrenadores que trabajamos en el fútbol por que esto es un mal que se viene observando hace bastante tiempo, yo me pregunto ¿Para que son los campeonatos de divisiones menores? ¿Sirve de algo salir campeón en divisiones menores? Yo sé que todos jugamos para ganar y hay que inculcarle a los chicos que lo mas importante es ganar en el fútbol por eso existen dos arcos, pero ojo lo mas importante es ganar a nivel profesional pero aun en el nivel profesional existen formas para lograr las victorias y yo personalmente no creo en la frase ganar como sea si no mas bien creo que para ganar hay que seguir un plan, pero volviendo al tema principal lo que hoy se ve es que en la etapa de formación los entrenadores están preocupados por ganar el fin de semana, realizan una planificación de sus trabajos no para la formación integral de ese niño deportista, si no mas bien la planificación es trabajar de tal manera que el día domingo se pueda lograr un resultado, veo entrenadores que constantemente están dando instrucciones tácticas a niños que deberían estar divirtiéndose en un campo de juego sin embargo sus formadores les están gritando todo el partido ejerciendo una presión sobre estos niños para que consigan un resultado, observo reclamos constantes a los árbitros por las decisiones que toman y como dice la nota padres de familia a los cuales solo les importa que el equipo donde juega su hijo gane y no les preocupa si su hijo esta recibiendo la formación adecuada para su edad. Es lamentable saber que existen padres, dirigentes, entrenadores cómplices de la adulteración de edades a cambio de lograr un resultado en divisiones menores, deberíamos recapacitar y no preocuparnos tanto por si salgo campeón como entrenador, si el equipo de mi hijo sale campeón o como dirigente si algún equipo de mis divisiones menores sale campeón en la sub – 11, sub – 13, sub -15 o sub -17, lo que debería preocuparnos como entrenadores es saber si estoy formando como debe ser a ese niño, como padres saber si mi hijo recibe la formación necesaria para poder llegar a ser un futbolista de primera clase y como dirigente ver con cuantos jugadores de mis divisiones menores puedo contar en el primer plantel. El material humano es bueno en nuestro país, pero por favor señores dirigentes bríndele condiciones de trabajo a sus entrenadores en divisiones menores, entrenadores capacitémonos para poder realizar un buen trabajo y padres de familia apoyen a sus hijos y comprendan que son niños o jóvenes que se están formando en el futbol y no necesitan esta presión de ganar ahora, ahora dejémoslos que disfruten y aprendan que pronto les llegara el momento de salir a ganar, por ahora solo tienen que salir a jugar.